Бонусы необходимо принимать в гомеопатических дозах

Бонусы ускоряют реализацию проектов и помогают персоналу находить общий язык с руководством.

Петербургские консультанты рекомендуют ограниченно применять бенефиты и бонусы. Невзирая на материальные корни, приятные сюрпризы относятся к нематериальной стимуляции.

Как объясняет консультант Елена Корба, чисто материальными наградами считаются только купюры в конвертах. Выдавая талоны на покупку косметики или абонементы в спортзал, работодатель зря надеется на то, что персонал не попросит еще и премии.

"Абонемент в фитнес-центр или медицинская страховка формируют положительное отношение к компании, - говорит директор института "Новые возможности" Евгений Креславский. - У персонала появляется чувство защищенности, особенно если средний возраст коллектива "за сорок".

Психологи вообще делят сотрудников на способных принимать решения и готовых эти решения воплощать. Для первой категории важна самореализация. Подарков и поощрений хотят исполнители.

Вера в тело

Самые популярные варианты социальных пакетов - оплата питания, спортзала, медуслуг, поездки. Петербургский офис фармакологической компании Psi Pharma Support выкупил для сотрудников целый фитнес-клуб. У разработчика компьютерных игр "Нивал" - тренажерный зал, бесплатные бар и питание. НПФ "Беркут" предоставляет тренажеры, медицинскую страховку и оплачивает дантиста.

Работа на перспективу

В будущее смотрят лишь единицы. ОАО по переработке пластмасс имени Комсомольской правды ежегодно тратит около 3 млн рублей на поддержание лагеря отдыха в Ленобласти для сотрудников. Периодически персонал выезжает в лагерь просто так и абсолютно бесплатно. "Когда Россия вступит в ВТО, а это, по моим данным, произойдет уже в 2006 г., химическая отрасль может не выдержать конкуренции, - говорит Президент ОАО Сергей Цыбуков. - Но ситуация может измениться, если люди, работающие на наших предприятиях, будут лояльны к ним".

ЩЕДРО: Президент ОАО по переработке пластмасс имени Комсомольской правды Сергей Цыбуков ежегодно тратит около 3 млн рублей на поддержание лагеря отдыха в Ленобласти для сотрудников. Льготная путевка обходится "своим" в 30 рублей в сутки.

Екатерина Колесникова ДП