Коллегиум Креславского. Создаем атмосферу уважения.

Жалобы сотрудников на грубость, пренебрежительное отношение, недостаток обратной связи и признания, преуменьшение успешности исполняемой работы, неэффективность систем performance management, обесценивание можно услышать не только в курилке или в доверительных разговорах. Результаты исследования вовлеченности подтвержда-ют эти оценки и наглядно демонстрируют дефицит уважения в российских компаниях. 
Опрос почти 20 000 человек, проведенный Кристиан Порат из Джорджтаунского универ-ситета, показывает, что, по мнению сотрудников, уважение к подчиненным одно из важнейших качеств лидера. Проблема в том, что многие руководители не всегда знают, как выказать по отношению к сотрудникам уважение.  
На Коллегиуме Креславского мы исследуем, что такое уважение, что ценят сотрудники и вместе определим, как создать атмосферу уважения.  

20 ноября 2018 г., 18.30 – 21.00
Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна 15 – 17 (Толстовский дом)

Кому будет полезно: собственникам и руководителям компаний, руководителям HR под-разделений.  

Автор и ведущий: Евгений Креславский, директор института «Новые возможности», кон-сультант по организационному развитию и развитию персонала, коуч (опыт работы 30 лет).
Для участия необходима регистрация https://new-opportunuties.timepad.ru/event/847599/