Участники обсудили следующие вопросы:
- Какие требования предъявляет нынешняя экономическая ситуация к топ-менеджерам компании?
- Способна ли команда топ-менеджеров достигать необходимых результатов?
- Работают ли топ-менеджеры компании как настоящая команда?
- Насколько эффективно топ-менеджеры взаимодействуют друг с другом и решают возникающие проблемы?
- Как оценить эффективность команды топ-менеджеров? Есть ли у команды топ-менеджеров потенциал для развития?
- Что необходимо сделать, чтобы повысить эффективность команды топ-менеджеров?
Эксперт вечера -
Руководитель практики "Оценка персонала" к.психол.наук С.В.Ткаченко.
