Участие института "Новые возможности" в Trainings EXPO 2010.

Секция: «Развитие компетенций производственного персонала»
В семидесятых годах прошлого века в одной из статей Вестника McKinsey была опубликована статья, в которой руководители среднего звена и линейные руководители (бригадиры, мастера, начальники смен и участков) были названы основой производства. Это мнение разделяют большинство руководителей производственных компаний. От уровня развития компетенций руководителей среднего звена и линейных руководителей зависит эффективность производства: производительность труда, качество выпускаемой продукции, текучесть рабочего персонала и другие показатели.
Особенно важно это в условиях начинающегося роста экономики, когда общественное напряжение значительно возрастает. Необоснованные ожидания, слухи, догадки, сплетни, зачастую пронизывают атмосферу компании. В этот период умение руководителей среднего звена и линейных руководителей ясно и непредвзято донести до работников стратегию компании, вовлечь работников в решение новых задач, мотивировать работников, поддержать необходимый уровень гордости и веры в свою компанию является залогом успеха.

Сотрудничая на протяжении многих лет с лидерами в области организации производства такими компаниями как Филип Моррис Ижора, Электролюкс, Хлебный дом, БСХ, Русский стандарт, Кока-Кола, Форд, Дженерал Моторс и многими другими, Институт «Новые возможности» накопил значительный опыт в развитии компетенций производственного персонала.

Более подробную информацию о работе секции вы сможете найти здесь.