Исследование организационной среды
Для того, чтобы повысить обоснованность управленческих решений и сформулировать ясные задачи изменений, руководителям необходимы надежные данные, касающиеся следующих областей:
- Корпоративная культура компании
- Организационный климат и система взаимоотношений в компании
- Удовлетворенность персонала трудом
В основе решений, которые принимают руководители, зачастую лежат впечатления, а не надежные данные. Несомненно, интуитивный подход оправдан в очень многих случаях, однако он не позволяет получить целостную картину многих процессов, происходящих в организации.
Для того, чтобы повысить обоснованность управленческих решений и сформулировать ясные задачи изменений, руководителям необходимы надежные данные, касающиеся следующих областей:
- Корпоративная культура компании
- Организационный климат и система взаимоотношений в компании
- Удовлетворенность персонала трудом
Для получения дополнительной информации о нашей практике в области исследования организационной среды, пожалуйста, обращайтесь по телефону +7 812 325 5473 или электронной почте по адресу: info@noi.ru.
