Исследование удовлетворенности персонала трудом

В процессе исследования определяются:

  • Удовлетворенность персонала содержанием и характером профессиональной деятельности, условиями труда, режимом работы
  • Удовлетворенность персонала системой материального и нематериального стимулирования
  • Удовлетворенность персонала возможностями профессионального развития и карьерного роста в компании
  • Удовлетворенность персонала эффективностью организации работы и стилем руководства
  • Удовлетворенность персонала трудовыми отношениями
  • Ведущие факторы в структуре мотивационного профиля сотрудников
  • Имидж компании в глазах работников, отношение к компании

Результатами исследования являются:

  • Информация об удовлетворенности персонала различными аспектами профессиональной деятельности и в целом трудом
  • Информация о ведущих факторах в структуре мотивации сотрудников
  • Описание «узких мест», отрицательно влияющих на степень удовлетворенности персонала трудом
  • Оценка уровня приверженности к компании (лояльности) сотрудников
  • Рекомендации по мероприятиям, направленным на повышение удовлетворенности персонала трудом

Используемые методы:

Для получения дополнительной информации о нашей практике в области исследования удовлетворенности персонала трудом, пожалуйста, обращайтесь по телефону +7 812 325 5473 или электронной почте по адресу: info@noi.ru.