Обучение и развитие компетенций персонала

Высота барьеров, стоящих перед компаниями, измеряется исключительно величиной ограничений, которые устанавливает их персонал. Развитие персонала, раскрытие творческих возможностей каждого человека — наиболее эффективный способ создания устойчивого положения компании на рынке. Многолетний опыт развития компетенций персонала российских и международных компаний позволил нам разработать эффективную модель обучающих программ.

Наш подход в данной области сфокусирован на следующих принципах:

  • Практичность — развитие компетенций, необходимых для достижения результата в ежедневной работе
  • Результативность — обучение новейшим технологиям, позволяющим добиваться устойчивых результатов
  • Адаптивность — дизайн программы развития разрабатывается с учетом отраслевой специфики, существующей корпоративной культуры и особенностей бизнес-процессов компании
  • Системность — построение программ таким образом, чтобы при использовании различных методов обучения происходило развитие нескольких компетенций
  • «Заряд» энергией — по окончании обучения участники нацелены на закрепление полученных умений и навыков на рабочем месте, на достижение результата

Возможности, которые получает организация в результате обучения и развития компетенций персонала:

  • повышение результативности бизнеса
  • повышение эффективности сотрудников
  • улучшение взаимодействия между сотрудниками
  • повышение мотивированности сотрудников
  • развитие способности персонала удовлетворять текущие и будущие потребности организации
  • увеличение лояльности персонала к компании

Возможности, которые получают сотрудники в результате обучения и развития компетенций:

  • повышение результативности ежедневной работы
  • развитие индивидуального потенциала
  • возможность подготовиться к выполнению новых задач
  • повышение удовлетворенности трудом
  • увеличение энергии для выполнения работы
  • видение перспектив профессионального развития

Институт «Новые возможности» использует следующие формы обучения:

Для получения дополнительной информации о нашей практике в области обучения и развития компетенций персонала, пожалуйста, обращайтесь по телефону +7 812 325 5473 или электронной почте по адресу: info@noi.ru.