Оценка кадрового потенциала компании

Ситуация:

Новыми собственниками компании, ранее входившей в состав крупнейшей российской лесопромышленной корпорации, в связи с планируемыми изменениями организационной структуры и инвестициями в производство было принято решение о необходимости оценки кадрового потенциала 3 деревообрабатывающих предприятий.

Решение:

Перед компанией институт «Новые возможности» были поставлены следующие задачи:

1. Обучить сотрудника Дирекции по персоналу компании технологии ассессмента
2. Оценить уровень развития компетенций и потенциал для развития и роста сотрудников Аппарата управления и руководителей отделов 3 предприятий (около 100 человек)
3. Реализовать проект в сжатые сроки

Для решения поставленных задач был разработан проект, в который включены:

• Разработка программы Центра Оценки с целью оценки 10 компетенций, разработанных в компании (для оценки руководителей высшего и среднего звена были разработаны разные программы)
• Проведение тренинга для сотрудника Дирекции по персоналу по проведению оценки с помощью конкретных методов и методик, включая интервью по компетенциям (в соответствии с разработанной программой Центра Оценки)
• Проведение Центров Оценки
• Анализ результатов и подготовка отчетов (Индивидуальный отчет по каждому оцениваемому участнику и Консолидированный отчет)

Результаты проекта:

• Компания владеет информацией относительно кадрового потенциала каждого из деревообрабатывающих предприятий
• Компания владеет информацией относительно каждого из участников, прошедших оценку (уровень развития компетенций, потенциал участника для развития и роста, рекомендации по зачислению в кадровый резерв, рекомендуемое направление профессиональной деятельности, рекомендации по развитию компетенций)
• На основании результатов оценки были приняты необходимые кадровые решения
• Компания получила эксперта по оценке — сотрудника Дирекции по персоналу
• Компании переданы все необходимые материалы, позволяющие в дальнейшем самостоятельно проводить Центры оценки (оценочные процедуры и сопроводительные материалы к ним, материалы для организации и проведения Центра оценки)