Командная эффективность определяется наличием лидера, умением принимать решения совместно с командой, наличием единых норм и правил, пониманием и принятием целей всеми членами команды, ясными коммуникационными процессами, конструктивно разрешать конфликты.

Программы построения команды, которые мы выполняем по поручению наших клиентов, направлены на:

  • формирование и сплочение новых команд
  • развитие существующих команд и рабочих групп

Обучающие программы, направленные на формирование и развитие команд и рабочих групп, предполагают развитие следующих компетенций:

  • Работа в команде
  • Построение отношений
  • Воздействие и оказание влияния
  • Ориентация на достижение
  • Решение проблем
  • Лидерство

В этих программах мы сочетаем игровое моделирование, бизнес-симуляции, а также обращаемся к конкретным задачам, стоящим перед командами, помогая создать ясный и согласованный план развития команды.

Программы развития команд высших руководителей

Команда высших руководителей компании – это команда виртуозов, каждый из которых обладает высокими индивидуальными достоинствами и способен блестяще исполнить свою мелодию, чтобы получился запланированный результат. Наша задача — создать ансамбль, который способен реализовать стратегические планы компании. Технология работы в таких проектах — «тонкая, ручная настройка». С этой целью мы используем диагностику сильных сторон команды и сторон, нуждающихся в развитии, разрабатываем решения, которые могут повысить эффективность команды, проводим сессии организационного развития, направленные на принятие согласованных командных решений.

Будем рады ответить на ваши вопросы +7 (812) 325 54 73.