Тренинг
Тренинг — это запланированный процесс, направленный на развитие компетенций, необходимых для выполнения определенных видов деятельности.
Особенностью технологии проведения тренингов института «Новые возможности» является интенсивное обучение, основанное на опыте, предусматривающее индивидуальный подход к каждому участнику. Каждая из программ развития включает микролекции, ролевые и ситуационные игры, дискуссии, индивидуальные упражнения, демонстрации, видеотренинг.
Соотношение теоретической и практической частей - 20 к 80.
Каждый участник получает набор методических материалов.
Тренинг чаще всего проводится двумя тренерами в группе от 5 до 16 человек. Это позволяет уделить участникам большее внимание и значительно улучшить качество подготовки за счет включенного наблюдения тренера за процессом обучения (супервизорства).
Институт «Новые возможности» проводит тренинги для развития компетенций персонала в следующих областях:
