Тренинг

Тренинг — это запланированный процесс, направленный на развитие компетенций, необходимых для выполнения определенных видов деятельности.

Особенностью технологии проведения тренингов Института «Новые возможности» является интенсивное обучение, основанное на опыте, предусматривающее индивидуальный подход к каждому участнику. Каждая из программ развития включает микролекции, ролевые и ситуационные игры, дискуссии, индивидуальные упражнения, демонстрации, видеотренинг.

Соотношение теоретической и практической частей — 20 к 80.

Каждый участник получает набор методических материалов.

Тренинг чаще всего проводится двумя тренерами в группе от 5 до 16 человек. Это позволяет уделить участникам большее внимание и значительно улучшить качество подготовки за счет включенного наблюдения тренера за процессом обучения (супервизорства).

Институт «Новые возможности» проводит тренинги для развития компетенций персонала в следующих областях: